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Le calorifugeage

Astuces & Eco-gestes / Active énergie / 30 août 2023 / Agriculteurs, Copropriétés, Grands comptes, Industries, PME-PMI

Le décret numéro 2023-444 en date du 7 juin 2023, rendu public le 8 juin, aborde les sujets de la régulation de la température pour les systèmes de chauffage et de refroidissement, ainsi que le calorifugeage des réseaux de distribution de chaleur et de froid. De la même manière, l’arrêté du 8 juin 2023 traite également de la régulation de température pour les systèmes de chauffage et de refroidissement, ainsi que du calorifugeage des réseaux de distribution de chaleur et de froid. Ces textes imposent la nécessité de mettre en place une régulation de température pour les systèmes de chauffage et de refroidissement, ainsi que de procéder au calorifugeage des réseaux de distribution de chaleur et de froid à partir du 1er janvier 2027.

Quels sont les avantages du calorifugeage ?

Le calorifugeage est une solution simple qui offre de nombreux avantages pour les systèmes de chauffage et de climatisation.

Avantages en termes d'économie d'énergie

L’isolation thermique présente une série d’avantages essentiels, dont la réduction substantielle de la consommation d’énergie grâce à une meilleure isolation des conduites. Dans la plupart des configurations, cette isolation peut réduire les pertes de chaleur et générer jusqu’à 50 % d’économies énergétiques.
Concrètement, cela signifie qu’une quantité moindre d’énergie est nécessaire pour maintenir le système à la température requise, se traduisant par une réduction globale de la consommation énergétique.

Optimisation de la performance thermique

Le calorifugeage améliore la performance thermique en permettant au système de maintenir sa température sur de longues périodes avec peu de variations. Le matériau isolant contribue également à stabiliser la température lorsque le système est à l’arrêt, ce qui contribue à la diminution des coûts.

Réduction des pertes de chaleur

En outre, le calorifugeage limite les déperditions thermiques, même si le tuyau est mal isolé ou non isolé. Il prévient également la formation de condensation sur les parois des conduites, évitant ainsi des problèmes tels que la moisissure et l’humidité.

Soutiens financiers et incitations

De nombreuses communautés et organismes proposent des aides financières et des incitations pour encourager les entreprises à réaliser un calorifugeage en vue d’améliorer l’efficacité énergétique de leurs bâtiments. Par exemple, le ministère du Logement offre des subventions pour la rénovation dans le cadre des Certificats d’Économie d’Énergie CEE.

En complément des Certificats d’Économie d’Énergie (CEE), les grands consommateurs d’énergie ont également la possibilité de conclure un accord de performance énergétique (CPE). Il s’agit d’un contrat établi entre une entreprise industrielle et un fournisseur d’énergie, définissant un niveau d’objectifs à atteindre en matière d’économies d’énergie. Ce contrat comporte les éléments suivants :

Une évaluation énergétique détaillée de l'installation industrielle, précisant les travaux à entreprendre (améliorations d'isolation, récupération de chaleur inutilisée, optimisation de la ventilation).
La mise en œuvre des travaux recommandés.
Un suivi continu des économies d'énergie réalisées.

L’opérateur CPE assume la responsabilité de ce contrat. En cas de non-atteinte des objectifs d’économies d’énergie, il est sujet à des sanctions financières.

N’attendez plus, faites appel à nos experts. Avec les solutions d’Active Energie, vous êtes certains de faire des économies et d’être sur la bonne voie pour la mise au vert de votre entreprise.

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La décarbonation en industrie

Energies Renouvelables / Active énergie / 28 août 2023 / Agriculteurs, Copropriétés, Grands comptes, Industries, PME-PMI

La décarbonation de l’industrie est actuellement un sujet majeur de débats et de préoccupations. Avec l’émergence de nouvelles méthodes de financement en 2020 pour stimuler le développement et la réalisation de projets visant la décarbonation du secteur industriel, le prix de la tonne de carbone a atteint des niveaux records en 2022 et 2023.

Comprendre la Décarbonation :

Le terme “décarbonation”, ainsi que ses variantes “décarbonisation” ou “décarbonatation”, englobe un ensemble de mesures et de techniques destinées à réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) issues des activités humaines. Cette démarche de réduction peut être entreprise par des entreprises, des pays, des économies ou des régions.

Objectifs et Impératifs :

Lancé en 2019, le Pacte vert pour l’Europe a engagé l’Union européenne (UE) dans une transition écologique en vue d’atteindre la neutralité climatique sur le continent d’ici 2050. La loi européenne sur le climat du 24 juin 2021 a transformé cette ambition en une obligation contraignante, avec un objectif de décarbonation de 55 % d’ici 2030 par rapport aux niveaux de 1990. À l’échelle de la France, plusieurs lois et mesures ont été instaurées ces dernières années, telles que la loi sur la transition écologique pour la croissance verte, la Stratégie Nationale Bas-Carbone, la loi Énergie et Climat, le décret tertiaire, le bilan des gaz à effet de serre et la loi sur les énergies renouvelables.

Une Réalité pour Tous les Acteurs Industriels :

Les objectifs de décarbonation, visant à réduire les émissions de CO2, sont devenus des impératifs de plus en plus contraignants pour les entreprises industrielles et sont devenus un critère déterminant pour les clients. La Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC) fixe l’objectif ambitieux d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2050, avec une réduction prévue de 35 % des émissions d’ici 2030 et de 81 % d’ici 2050 dans le secteur industriel par rapport à 2015.

La Contribution de l’Industrie et les Défis Actuels : Le secteur industriel français est responsable d’environ 20 % des émissions de gaz à effet de serre du pays. De plus, près de 36 % de la consommation de combustibles dans ce secteur se perd sous forme de chaleur inutilisée, malgré le potentiel de réutilisation.

Avantages et Voies à Suivre :

Plusieurs étapes clés sont identifiées pour avancer dans la voie de la décarbonation, notamment la sobriété énergétique, l’amélioration de la performance énergétique des entreprises, l’exploitation des énergies renouvelables et de récupération, la décarbonation de la production de chaleur via des systèmes de chauffage urbain, ainsi que la mise en avant de l’hydrogène vert comme solution prometteuse.

En conclusion, la décarbonation de l’industrie représente un enjeu crucial dans le contexte de lutte contre le changement climatique et de transition écologique. Les mesures prises au niveau européen et national, ainsi que les avancées technologiques et les démarches d’efficacité énergétique, jouent un rôle essentiel dans la réalisation de ces objectifs ambitieux.

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Audit énergétique loi DDADUE

Fiscalité / Active énergie / 23 août 2023 / Agriculteurs, Copropriétés, Grands comptes, Industries, PME-PMI

La loi DDADUE, adoptée en France le 16 juillet 2013 dans le cadre d’ajustements requis pour se conformer au droit de l’Union Européenne, établit l’obligation pour les grandes entreprises de réaliser périodiquement un audit énergétique. Cette démarche doit être répétée tous les 4 ans.

La loi DDADUE tire son origine du plan climat élaboré par la France afin d’atteindre les objectifs stipulés par l’Accord de Paris concernant les enjeux de changement climatique. L’objectif majeur de cette législation est de réduire les émissions de gaz à effet de serre provenant du secteur tertiaire, avec une cible ambitieuse de réduction de 40% de la consommation énergétique d’ici 2030.

Quelles entreprises sont touchées par cette obligation ?

Les entreprises soumises à cet audit sont celles qui ne sont pas considérées comme des PME en vertu de la définition européenne. Par conséquent, les entreprises concernées sont les entités légales qui dépassent, sur deux exercices comptables successifs, l’un des deux seuils suivants :

250 employés (unités de travail annuelles)

Un chiffre d'affaires supérieur à 50 millions d'euros et un bilan dépassant 43 millions d'euros.

Dans le cas où l’effectif est inférieur à 250 personnes, il est nécessaire de cumuler les deux critères financiers (chiffre d’affaires et bilan) pour être soumis à cette réglementation. Les entités nouvellement assujetties à cette obligation doivent effectuer leur premier audit énergétique dans les six mois suivant le constat de dépassement de l’un des seuils susmentionnés, à l’issue de deux exercices comptables successifs.

Une nouvelle entité légale peut attendre d’avoir terminé ses deux premiers exercices comptables avant d’entamer l’obligation d’audit. Cependant, il est recommandé d’amorcer le processus d’audit ou de mise en place d’un système de gestion énergétique avant d’atteindre ces seuils. Cela est particulièrement vrai pour les entités anticipant un dépassement permanent du critère d’effectif en cas d’adoption d’un système de gestion énergétique nécessitant plus de 6 mois pour sa mise en œuvre et sa certification.

Étapes pour se conformer à la loi DDADUE :

Évaluation de la performance énergétique La première étape consiste à réaliser une évaluation de la performance énergétique (EPE) pour évaluer l’efficacité énergétique actuelle des installations. Cette évaluation doit être effectuée par un professionnel qualifié qui inspectera tous les systèmes du bâtiment, notamment l’isolation, le chauffage, la ventilation et l’éclairage. Les résultats de l’EPE permettront de déceler les zones d’amélioration potentielles.

Élaboration d’un plan d’action pour améliorer l’efficacité énergétique Une fois l’EPE terminée, l’entreprise doit concevoir un plan d’action visant à améliorer l’efficacité énergétique des installations. Ce plan doit inclure des mesures concrètes telles que la modernisation des systèmes de chauffage et de refroidissement, l’amélioration de l’isolation ou l’installation d’éclairages écoénergétiques. Ce plan doit être réaliste et tenir compte des contraintes budgétaires et opérationnelles de l’entreprise.

Élaboration d’une stratégie d’adaptation au changement climatique La dernière étape consiste à élaborer une stratégie d’adaptation au changement climatique. Cette stratégie doit anticiper les impacts potentiels du changement climatique sur l’activité de l’entreprise, tels que les températures plus élevées ou les variations des précipitations. La stratégie devrait inclure des mesures pour atténuer ces impacts, comme renforcer la résilience des bâtiments face aux conditions météorologiques extrêmes ou ajuster les horaires de travail pour éviter les moments les plus chauds de la journée.

Délais et sanctions :

La prochaine échéance est fixée au 5 décembre 2023. En cas de non-conformité à l’obligation d’audit, l’entreprise s’expose à une amende de 2% du chiffre d’affaires, montant pouvant atteindre 4% en cas de récidive.

Impacts de la loi DDADUE :

Impacts environnementaux : En contraignant les entreprises à réduire leur consommation énergétique, la loi DDADUE contribue à la diminution des émissions de gaz à effet de serre.
Impacts sur les entreprises : La conformité à la loi DDADUE implique un investissement financier pour les entreprises, mais peut également entraîner des économies d’énergie à long terme. Les opérations quotidiennes pourraient devoir être ajustées pour se conformer à la loi, impliquant une gestion énergétique plus attentive, l’utilisation des installations et même les comportements des employés. L’audit se révèle un outil décisionnel précieux pour prioriser les actions en matière de performance énergétique, permettant de réduire les coûts opérationnels, d’identifier les bâtiments les plus énergivores, d’améliorer le confort des collaborateurs et clients, de valoriser le patrimoine et de développer une démarche environnementale durable.

En somme, la loi DDADUE constitue une initiative ambitieuse visant à réduire l’empreinte environnementale du secteur tertiaire. Elle impose des défis aux entreprises, tout en offrant des opportunités d’amélioration de l’efficacité énergétique et de contribution à la lutte contre le changement climatique.

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Certificats d’Economie d’Energie (CEE)

Astuces & Eco-gestes, Energies Renouvelables / Active énergie / 21 août 2023 / Agriculteurs, Copropriétés, Grands comptes, Industries, PME-PMI

Les Certificats d’Économie d’Énergie (CEE) sont une initiative gouvernementale instaurée en 2005 pour contraindre les fournisseurs d’énergie à réaliser des économies d’énergie. Ces fournisseurs sont tenus de se conformer à ces exigences sous peine de subir des sanctions financières considérables.

La loi L2005-781, appelée Programme fixant les Orientations de la Politique énergétique (POPE) du 13 juillet 2005, régule le programme des CEE. Des modifications ont été apportées à cette loi par l’article 51 de la loi nº 2006-1537 du 7 décembre 2006 relative au secteur de l’énergie, et des ajouts liés à l’engagement national pour l’environnement ont été incorporés via la loi nº 2010-788 du 12 juillet 2010.

Également désignés sous l’appellation de certificats d’énergie, CEE ou C2E, les certificats d’économie d’énergie constituent une mesure gouvernementale visant à combattre le changement climatique. Cette initiative fait suite à d’autres mesures issues du Grenelle de l’Environnement, telles que le crédit d’impôt pour la transition énergétique (CITE), le diagnostic de performance énergétique (DPE) ainsi que la TVA réduite pour la rénovation, passant de 7 % à 5,5 % à partir de janvier 2014, afin de promouvoir les travaux d’efficacité énergétique en France. L’attribution des certificats d’économie d’énergie relève de l’administration du Ministère de l’Énergie, gérée par les préfets départementaux.

Les entreprises fournisseuses d’énergie, notamment EDF et GDF, ayant un fort impact environnemental, sont considérées comme “obligées”. Elles sont tenues de limiter leur empreinte écologique et doivent fournir des certificats d’économie d’énergie en guise de preuve de leurs économies d’énergie réalisées. En cas de non-atteinte des objectifs, elles font face à des taxes substantielles (0,02 € par kWh cumac).

Pour répondre à leurs objectifs d’économies d’énergie, ces obligés ont deux options : réaliser des travaux d’économies d’énergie pour générer leurs propres certificats d’économie d’énergie, ou acheter des C2E à d’autres acteurs. Toute entreprise, particulier ou entité publique ayant réalisé des travaux éligibles à la prime énergie peut détenir des certificats d’économie d’énergie, qu’ils peuvent ensuite revendre aux obligés pour obtenir un remboursement partiel des coûts des travaux ou, dans certains cas, bénéficier de prêts à taux avantageux. Le montant des primes énergies dépend des certificats d’économie d’énergie obtenus, des performances des équipements utilisés et de la zone climatique.

Il est important de noter que tous les travaux d’économie d’énergie ne donnent pas droit aux C2E. Pour être éligibles aux primes énergie, les travaux doivent être ciblés, tels que les travaux d’isolation, les solutions de chauffage écologique et les énergies renouvelables.

Pour bénéficier de votre CEE ou C2E, il est recommandé de vous faire accompagner dans cette procédure complexe et chronophage. Vous pouvez profiter d’un interlocuteur privilégié qui s’occupe de toutes les démarches, y compris l’audit énergétique de votre site, l’optimisation de vos projets, la mise en relation avec des partenaires fiables (équipementiers, chauffagistes, frigoristes…) et la garantie du versement de votre prime, ainsi que la gestion des interactions avec votre fournisseur.

Les objectifs principaux des certificats d’économie d’énergie sont de réduire la consommation énergétique des obligés. Face au réchauffement climatique, les États prennent des mesures décisives et mettent en place une transition énergétique. Les principaux émetteurs de gaz à effet de serre étant les fournisseurs d’énergie, il est crucial de les obliger à réduire leur consommation énergétique. Les économies d’énergie peuvent être réalisées dans divers secteurs, de la mobilité à l’industrie en passant par l’agriculture.

Les certificats d’économie d’énergie ont également pour but d’encourager les particuliers, les professionnels et les entités publiques à entreprendre des travaux d’efficacité énergétique en leur offrant des remboursements partiels des coûts.

En outre, ces certificats ont un rôle de mesure des économies d’énergie réalisées en France. Grâce aux nombreux C2E enregistrés, l’État peut mieux évaluer les économies d’énergie générées par les entreprises et les particuliers, et ainsi contrôler les demandes énergétiques des émetteurs de CO2, les incitant à réduire leur consommation.

Après la mise en place du dispositif C2E, la première période triennale a démontré une réduction annuelle d’environ 1,83 million de tonnes de CO2 des émissions de gaz à effet de serre. La consommation énergétique totale du secteur du bâtiment résidentiel a diminué de 0,95 %.

Au cours de cette période, plus de 500 000 travaux de chauffage écologique et 300 000 travaux d’isolation ont été réalisés. Enfin, les particuliers ont investi près de 4 milliards d’euros dans les travaux d’économie d’énergie, ce qui atteste du succès du dispositif des certificats d’économie d’énergie.

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Les Tarifs Réglementés de Vente TRV au 1er Août 2023

Actu & Innovations, Energie & Facturation / Active énergie / 18 août 2023 / Agriculteurs, Copropriétés, Grands comptes, Industries, PME-PMI

En France, pendant de nombreuses années, l’État ainsi que l’entreprise EDF détenaient un monopole sur la fourniture d’électricité. Cependant, à partir du début des années 2000, le secteur de l’énergie a connu un processus de démocratisation, avec l’entrée de nouveaux participants sur le marché. Aujourd’hui, bien que les options proposées aient gagné en variété, tous les fournisseurs d’électricité ne sont pas autorisés à déterminer librement leurs tarifs. Voici pourquoi.

Qu'est-ce que le Tarif Réglementé de Vente (TRV) en matière d'électricité ?

Le Tarif Réglementé de Vente (TRV) représente un prix fixé par les autorités publiques, sur les recommandations de la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE). Cette commission prend en compte divers coûts liés à la production et à la distribution de l’électricité pour établir un tarif cohérent. Le TRV d’électricité s’applique non seulement aux offres commercialisées par le fournisseur historique EDF, mais il sert également de référence tarifaire pour plusieurs fournisseurs alternatifs.

Qui détermine les montants des Tarifs Réglementés de l'Électricité ?

Les producteurs, les fournisseurs et les distributeurs d’électricité ont-ils une influence dans cette décision ?
En réalité, bien que ces acteurs jouent un rôle crucial dans le bon fonctionnement du marché de l’électricité, ils ne sont pas en habilités à définir le tarif réglementé de l’électricité.
Le montant du TRV est fixé par les autorités publiques, en consultation avec les acteurs du secteur. La Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) joue un rôle majeur dans ce processus et a pour tâche de présenter au gouvernement un tarif électrique en accord avec les coûts de production de l’énergie et l’état du marché.

Ce qu'il faut savoir :

Les Tarifs Réglementés de Vente sont établis selon les propositions de la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE). Selon leurs calculs, une augmentation moyenne de 74,5 % TTC aurait dû être appliquée aux TRV au 1er août par rapport aux tarifs en vigueur depuis le 1er février 2023.
L’article 181 de la loi de finances pour 2023 confère au Gouvernement le pouvoir de s’opposer aux propositions tarifaires de la CRE si elles aboutissent à une hausse de plus de 15 % TTC des TRV par rapport à leur niveau de 2022. Dans ce cadre, le gouvernement a choisi de limiter à nouveau l’augmentation du TRV pour les clients résidentiels et non résidentiels au 1er août 2023, la fixant à une moyenne de 10 % TTC par rapport au TRV en vigueur.
La décision d’une augmentation moyenne de 10 % TTC des Tarifs Réglementés de Vente au 1er août 2023 a été publiée dans le Journal Officiel le 30 juillet 2023. https://shorturl.at/dnuvL

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Devenir une entreprise éco-responsable : les clés pour agir

Astuces & Eco-gestes, Energies Renouvelables / Active énergie / 16 août 2023 / Agriculteurs, Copropriétés, Grands comptes, Industries, PME-PMI

Notre société actuelle ressent de plus en plus l’importance d’agir, à son niveau, contre le réchauffement climatique. Chaque citoyen peut adopter des gestes du quotidien pour réduire son impact environnemental.
Les entreprises ont également compris cela et s’impliquent davantage dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Une entreprise est éco-responsable dès lors qu’elle intègre de façon globale les impacts environnementaux dans ses critères de décision, pour l’amélioration et la gestion de l’ensemble de ses processus. C’est ainsi que l’ADEME définit l’éco-responsabilité d’une entreprise.

Les actions concrètes à mener pour devenir éco-responsable :

A tous les coups, il y a des habitudes quotidiennes dans votre entreprise qui sont perfectibles. Pour que vos collaborateurs et vous-mêmes puissiez aborder sereinement l’entrée dans l’éco-responsabilité, voici les actions concrètes que vous pouvez mener en interne dans une démarche d’amélioration continue. Des gestes simples pour éviter le gaspillage, limiter la consommation d’énergie(s), normaliser le tri sélectif, etc…

1. Réduire et recycler les déchets

Que vous soyez une TPE, une PME ou un grand groupe, vous produisez forcément des déchets. Mettre en place une meilleure gestion de vos déchets permet d’amorcer votre démarche facilement. Vous pouvez notamment installer des poubelles de tri sélectif ainsi qu’un compost si vos locaux le permettent et sensibiliser vos salariés au recyclage lors d’un atelier.

2. Bilan carbone pour réduire l'impact sur l'environnement

Être une entreprise éco-responsable en réduisant son impact environnemental
Les entreprises peuvent compter sur l’exercice du calcul de leur bilan carbone afin de reconnaître leur impact en tant que structure économique. Pour cela, elle étudie les principaux postes d’émissions de gaz à effet de serre (GES) qu’elles émettent dans l’atmosphère.

3. Promouvoir la mobilité durable

Ce terme très tendance regroupe finalement plusieurs actions , d’abord pour être une entreprise responsable mais aussi pour développer davantage la QVT (qualité de vie au travail). La crise sanitaire a fait avancer les entreprises en matière de télétravail, alors on ne relâche rien, car c’est un très bon moyen d’être écolo ! Si vous poussez l’idée encore plus loin, pensez à la location de véhicules hybrides ou électriques mis à disposition comme voiture de fonction ou véhicule de service pour vos collaborateurs.

4.Économiser l’énergie et les ressources

Avant même de transformer vos façons de consommer de l’énergie et autres ressources dans les locaux de votre entreprise, des petits gestes simples du quotidien feront de vos collaborateurs des héros. Vérifier que toutes les multiprises sont coupées, que les fenêtres sont fermées, que les radiateurs sont au minimum, etc. N’hésitez pas à afficher des notes de rappel dans les bureaux et les parties communes ; “Avant de partir, j’éteins les multiprises » ou encore “Pensez à éteindre l’imprimante en partant”.
La deuxième étape va plus loin ; vous pouvez changer les ampoules classiques par des ampoules basse consommation, contacter un fournisseur d’énergie verte voire faire un Diagnostic des Performances Énergétiques pour identifier d’autres sources potentielles d’économies.

5. Diminuer l’empreinte numérique

En entreprise, diminuer son empreinte numérique n’est pas chose aisée. Si certains salariés ont un vrai réflexe pour vider automatiquement leur boîte mail des messages inutiles, d’autres pourraient effectuer un stage pour mieux utiliser les outils de bureautique.

Une entreprise est éco-responsable dès lors qu’elle intègre de façon globale les impacts environnementaux dans ses critères de décision, pour l’amélioration et la gestion de l'ensemble de ses processus.

ADEME (agence de la transition écologique)

Les bénéfices de l’éco-responsabilité pour une entreprise :

Quand une entreprise entame une démarche de développement durable, elle va bien au-delà de la réduction de son propre impact environnemental. D’abord, faire valoir l’éco-responsabilité c’est rendre l’entreprise durable, certes. Mais cela permet aussi de développer une certaine prise de conscience individuelle chez chacun des collaborateurs qui compose l’équipe. Eh oui, lorsque vous faites du management environnemental parce que cela vous importe et que ça entre dans vos objectifs RSE, sachez que vous avez une répercussion positive directe même hors des bureaux !
Lorsque vous intégrez certaines valeurs, comme la notion d’éco-responsabilité, dans l’ADN de votre société, ça influe tout de suite sur votre image de marque. Vous diffusez donc une communication et un message positif à vos clients, fournisseurs, prospects, ainsi qu’à vos candidats. Instaurer des gestes simples devient alors un véritable avantage concurrentiel pour vous !
De plus, mettre en place de nouvelles actions éco-responsables collectives stimule nettement l’innovation, et ce, que vous choisissiez de brainstormer en interne sur les possibilités qui s’offrent à vous ou que vous fassiez intervenir des startups.
Bien entendu, vous y trouverez un bénéfice financier certain grâce à la diminution des coûts opérationnels et énergétiques.

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Les entreprises industrielles face à la hausse des prix de l’énergie

Actu & Innovations / Active énergie / 11 août 2023 / Agriculteurs, Copropriétés, Grands comptes, Industries, PME-PMI

Les entreprises industrielles sont préoccupées par la hausse spectaculaire des prix de l’énergie. Les coûts énergétiques ont atteint des niveaux sans précédent, ce qui a un impact sur les budgets et la rentabilité. Nous examinerons les raisons de cette augmentation, ses conséquences pour les entreprises industrielles et les mesures possibles pour atténuer son impact.

La flambée des prix du pétrole et du gaz naturel, en raison des prix élevés des matières premières, est l’une des principales raisons de cette hausse. Les tensions géopolitiques et la demande croissante ont entraîné une augmentation significative des prix du pétrole brut et du gaz, ce qui affecte directement les coûts énergétiques des entreprises industrielles. De plus, la transition vers des sources d’énergie plus propres contribue également à cette hausse.

Les politiques environnementales strictes ont entraîné des coûts supplémentaires, obligeant les entreprises à investir dans des technologies propres et à modifier leurs processus de production. La pandémie de COVID-19 a perturbé les chaînes d’approvisionnement mondiales, entraînant des pénuries de matières premières et une volatilité des prix de l’énergie. Les entreprises industrielles sont confrontées à des coûts énergétiques fluctuants.

Les entreprises industrielles font face à une pression financière accrue, car les coûts énergétiques représentent une part de plus en plus importante de leurs dépenses opérationnelles. Les fluctuations des prix de l’énergie rendent la gestion des coûts et la planification à long terme plus compliquées, ce qui met en péril la compétitivité des entreprises.

Pour faire face à cette augmentation des prix, les entreprises peuvent améliorer leur efficacité énergétique en adoptant des technologies économes en énergie, diversifier leurs sources d’énergie en optant pour des alternatives renouvelables, gérer de manière proactive leurs contrats énergétiques, encourager des comportements éco-responsables et suivre l’évolution des politiques énergétiques.

En conclusion, la hausse des prix de l’énergie présente de nombreux défis pour les entreprises industrielles. En améliorant l’efficacité énergétique, en diversifiant les sources d’énergie, en gérant les contrats énergétiques et en promouvant l’éco-responsabilité, les entreprises peuvent faire face à cette situation et assurer leur viabilité économique à long terme. La transition vers des sources d’énergie durables et l’innovation joueront un rôle essentiel dans la résolution de ces défis énergétiques.

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Performance énergétique : un levier d’économie pour les entreprises

Astuces & Eco-gestes / Active énergie / 7 août 2023 / Agriculteurs, Copropriétés, Grands comptes, Industries, PME-PMI

Optimiser la performance énergétique d’une entreprise représente un réel enjeu stratégique en terme de compétitivité, mais aussi un vrai levier économique pour réduire ses charges.
Face aux contraintes réglementaires et aux préoccupations environnementales, les professionnels ont de plus en plus besoin d’aide et d’accompagnement pour trouver les solutions et les moyens les plus adaptés à leurs besoins pour atteindre leurs objectifs et réussir leur transition énergétique.
Bien entendu, au niveau de l’entreprise, l’accomplissement des objectifs d’efficacité énergétique repose sur des mesures précises, idéalement mises en œuvre à travers un système structuré et rigoureux de gestion de l’énergie .

Comment évaluer les performances énergétiques d’une entreprise ?

Pour évaluer la performance énergétique de votre entreprise, sachez que cela peut dépendre de plusieurs facteurs, nous citons entre autres :
– Audit énergétique : Il s’agit d’une analyse de la consommation d’énergie de votre entreprise pour identifier les sources les plus énergivores et les opportunités d’économies d’énergie Il peut notamment inclure des recommandations pour améliorer l’efficacité énergétique et réduire les coûts.

– Le émissions de gaz à effet de serre (GES) : Les émissions de gaz à effet de serre (GES) sont un indicateur essentiel de l’empreinte environnementale liée à la consommation d’énergie d’une entreprise. Une diminution de ces émissions traduit une performance énergétique accrue, témoignant ainsi de l’engagement de l’entreprise envers la durabilité environnementale.

– L’indice d’efficacité énergétique (EEI) : Cet indice évalue l’efficacité énergétique de l’entreprise en comparant sa consommation d’énergie par rapport à sa production. Plus cet indice est bas, plus l’efficacité énergétique de l’entreprise est élevée.

Il est important de noter que la mise en place d’un système de management de l’énergie est encadré par la norme ISO 50001 et est basée sur la méthode PDCA (Plan Do Check Act) ou Planifier Faire Vérifier Agir. Ladite norme permet d’évaluer la portée des actions mises en place, et ainsi accroître considérablement sa performance énergétique tout en prenant en compte les enjeux environnementaux et économiques.

Pourquoi faire évaluer la performance énergétique d’une entreprise ?

Le classement des performances énergétiques pour une entreprise consiste en un système de notation qui classe les entreprises en fonction de leur efficacité énergétique. Il permet de comparer les performances énergétiques d’une entreprise avec celles de ses concurrents et de mettre en évidence les progrès accomplis au fil du temps.

Diverses méthodes de classement des performances énergétiques pour les entreprises sont disponibles, chacune adoptant ses critères et méthodes de notation propres.

Parmi les systèmes les plus répandus, on retrouve :

– La norme ISO 50001 : Elle constitue un modèle de gestion de l’énergie conçu pour toutes les entreprises, qu’elles soient petites ou grandes. Son objectif principal est d’orienter ces entités vers une réduction de leur consommation énergétique et de leurs dépenses, tout en contribuant à diminuer leur impact sur l’environnement.

– LEED : Ce système d’évaluation permet de mesurer les performances énergétiques des bâtiments et des infrastructures. Géré par l’U.S. Green Building Council, il permet aux bâtiments d’obtenir la certification LEED en fonction de leur score calculé selon divers critères tels que l’efficacité énergétique, la gestion de l’eau, l’utilisation des matériaux et des ressources, et bien d’autres.

Comment améliorer les performances énergétiques d’une entreprise ?

Diverses stratégies sont possibles afin d’optimiser la performance énergétique de votre entreprise et en faire un levier d’essor économique en réduisant considérablement vos charges. Quelle que soit la stratégie pour laquelle vous optez, Active Energie vous accompagne dans la mise en œuvre de votre plan d’optimisation.

- Audit énergétique et bilan CO2 :

Réaliser un audit énergétique et un bilan carbone vous permettent d’identifier les principales sources de consommation et de déperdition d’énergie. Ils vous permettent aussi de définir les éventuels axes d’amélioration et de réduire l’empreinte carbone de votre entreprise.

- Energies renouvelable, le photovoltaïque :

Il est possible d’utiliser des sources d’énergie renouvelable pour alimenter les activités de l’entreprise. Il peut s’agir de l’énergie photovoltaïque. C’est une alternative écoresponsable pour réaliser des économies sur vos factures d’électricité. Après une étude de faisabilité, nous déterminons si les surfaces disponibles (toits, parkings et ombrières) rendent le projet viable économiquement.
Si la pose de panneaux solaires est réalisable, deux possibilités basées sur des solutions de tiers investissement existent :
– Autoconsommation sur site et revente de la surproduction.
– Vente de votre production et location de votre toiture.
L’autoconsommation solaire présente un double avantage. En effet, elle vous permet de réduire vos dépenses énergétiques et de limiter votre dépendance au réseau de distribution d’électricité.

- Isolation thermique, calorifugeage :

Optimisez votre rendement énergétique et réalisez des économies sur vos factures de chauffage grâce à l’isolation de votre bâtiment. Le calorifugeage joue un rôle crucial en préservant la chaleur circulant dans vos canalisations grâce à une isolation appropriée. En isolant efficacement votre réseau de conduits, vous pouvez réduire les pertes de chaleur du bâtiment de 10% à 15%, améliorant ainsi son efficacité énergétique de manière significative.

- Le relamping LED :

L’éclairage LED réduit la consommation énergétique de 50 à 80% dès les premiers mois, représentant ainsi un réel enjeu en termes d’économies d’énergie. Il vous permet aussi d’améliorer la qualité de l’éclairage, le confort des usagers et de renforcer également votre démarche de développement durable.

- Système GTB - GTC :

Pour améliorer l’efficacité énergétique d’un site, la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) s’avère d’une aide précieuse. Outil de pilotage intelligent, elle permet d’optimiser le fonctionnement de vos systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Son installation dotée de capteurs et de sondes quantifie les éléments liés à vos dépenses énergétiques. Vous avez une vision d’ensemble sur la température des pièces, le taux de CO2 servant à connaître si les salles sont occupées ou non, et le fonctionnement de vos appareils.

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Courtage en énergie optimisez vos contrats avec active energie

Astuces & Eco-gestes, Energie & Facturation / Active énergie / 28 juillet 2023 / Agriculteurs, Copropriétés, Grands comptes, Industries, PME-PMI

Tout d’abord, il est important de comprendre que le métier de courtier s’étend à de nombreux secteurs économiques tels que les prêts bancaires, les assurances et même l’achat d’énergie. Un courtier est chargé d’analyser le marché dans lequel il opère afin de proposer les meilleures offres correspondant aux besoins de ses clients. Les secteurs concurrentiels, notamment le secteur de l’énergie, peuvent être complexes et poser des difficultés aux particuliers ou aux professionnels qui cherchent à trouver une offre adaptée. C’est à ce moment-là que le courtier intervient.

Qu'est-ce qu'uan courtier en énergie ?

Un courtier en énergie est un consultant dans le domaine commercial. Son rôle consiste à mettre en relation des acteurs qui souhaitent acheter ou vendre des services. Dans le domaine de l’énergie, le courtier négocie et propose les meilleures offres de gaz et d’électricité à ses clients.
Un courtier en énergie doit posséder un large éventail de compétences, notamment :
Une connaissance de la structure du marché et de ses acteurs (producteurs, fournisseurs, gestionnaires de réseaux, etc.).
– Une compréhension des mécanismes de fixation des prix de l’électricité et du gaz.
– La capacité à décrypter les contrats et les factures.
– La capacité à définir les besoins de ses clients.
– L’aptitude à effectuer les démarches nécessaires pour résilier ou souscrire un nouveau contrat.
– Une veille constante sur l’évolution des lois et réglementations.
En plus de ces compétences, un courtier en énergie offre un service complet pour accompagner ses clients tout au long du processus d’achat. Cela inclut :
– Une formulation précise et complète de la demande du client.
– L’élaboration d’un appel d’offres auprès des fournisseurs partenaires.
– La mise en concurrence et la négociation des tarifs.
– Une assistance juridique avec la rédaction de contrats et la validation juridique des transactions.

Pourquoi faire appel à un courtier ?

Enfin, un courtier peut être un véritable soutien pour son client. En effet, il permet de gagner du temps et de réaliser des économies, car il possède une connaissance approfondie du marché dans lequel il opère. En prenant en charge les formalités administratives, le courtier soulage le client de cette charge. De plus, le courtier joue également un rôle de conseiller en écoutant attentivement les besoins de son client. Grâce à son expertise et à sa connaissance des offres et des technologies, il est en mesure de recommander les offres les plus adaptées aux consommateurs professionnels.
Active Energie est un cabinet de conseil en énergie spécialisée dans l’accompagnement des professionnels, des TPE/PME et des grands groupes. Pour vous aider à faire face à ces évolutions, Active Energie vous propose son expertise pour optimiser vos contrats énergétiques. Si vous avez des questions sur Active Energie ou sur le courtage en énergie, si vous avez un projet en tête ou simplement envie d’échanger, n’hésitez pas à nous contacter.

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Système de Management de l’Energie SME

Astuces & Eco-gestes / Active énergie / 27 juillet 2023 / Agriculteurs, Copropriétés, Grands comptes, Industries, PME-PMI

Le management de l’énergie fait référence à l’ensemble des actions qui peuvent être menées par une entreprise pour contrôler et optimiser son bilan énergétique. Il s’agit d’adopter des approches méthodiques, de modifier certains comportements et de prendre des décisions éclairées dans les cadre d’une politique énergétique globale.
La performance énergétique des entreprises est un critère très important car il reflète de plus en plus leur performance globale. Ainsi, en adoptant un SME, Système de Management de l’énergie, vous garantissez l’optimisation continue de votre efficacité énergétique.

Qu'est-ce qu'un système de management de l'énergie SME ?

Un SME est une structure méthodologique rigoureuse et intègre, adoptée par une entreprise afin de piloter au mieux sa politique énergétique. Cette démarche d’amélioration continue de la performance énergétique se base sur l’élaboration de processus et d’outils de pilotage des postes de consommation et des comportements.
Il est important de noter que la mise en place d’un système de management de l’énergie est encadré par la norme ISO 50001 et est basée sur la méthode PDCA (Plan Do Check Act) ou Planifier Faire Vérifier Agir. Ladite norme permet d’évaluer la portée des actions mises en place, et ainsi accroître considérablement sa performance énergétique tout en prenant en compte les enjeux environnementaux et économiques.

Pourquoi adopter un système de management de l’énergie ?

Un SME permet de cartographier les consommations d’énergie d’une entreprise et définir une situation de référence et que des objectifs précis à atteindre. Ainsi, en adoptant un système de management de l’énergie, vous êtes non seulement conforme à la réglementation, mais vous agissez aussi d’une manière globale sur la compétitivité de votre entreprise, notamment par une revue en baisse considérable de vos coûts énergétiques.

Quelles sont les étapes pour mettre en place un SME ?

Grâce à nos experts en énergie et en transition énergétique, nous vous accompagnons dans les différentes étapes visant à optimiser votre management de l’énergie.

Etape 1 : Etat des lieux audit:

Dans un premier temps, un auditeur expert Active Energie, réalise un audit énergétique afin de déterminer le profil énergétique de votre entreprise. Il analyse les données relatives au niveau du management de l’énergie de votre entreprise. Par la suite, il identifie les éléments cruciaux pour le développement du système de management de l’énergie qui convient le mieux à votre entreprise. Enfin, il établit les outils nécessaires au déploiement du SME et les premières actions à mettre en place.

Etape 2 : Un plan d’action :

Le plan d’action dessine la méthodologie qui va vous permettre de mettre en place votre SME. Il comprend la définition de la politique énergétique de l’entreprise ainsi qu’un programme d’actions qui ont pour but de réaliser des économies d’énergie. Véritable feuille de route, le plan d’action est le point de départ de votre nouvelle politique énergétique.

Etape 3 : Un plan d’action :

Le passage à l’action passe tout d’abord par des compagnes de sensibilisation, de formation et de communication auprès des acteurs de l’entreprise. La nouvelle politique énergétique doit ainsi être promue au sain de l’entreprise afin qu’elle se matérialise petit à petit dans les usages quotidiens. Quant à l’approche technique, d’éventuels travaux sont à prévoir. Nos experts en énergie vous accompagneront aussi dans le choix des technologies pour mettre en place un plan de comptage, de collecte et d’analyse des données mais surtout un encadrement sur le plan économique et ce pour pouvoir réaliser des économies sur votre budget énergétique.

Etape 4 : Un suivi personnalisé :

Il est important de toujours faire un suivi notamment pour vérifier la conformité ISO 50001, mais aussi pour vérifier la mise en œuvre des actions et décisions retenues dans le plan d’action, ainsi que les axes d’ajustement et d’amélioration.

Êtes vous prêt à vous lancer ?

Active Energie vous guide dans la mise en œuvre de votre système de management de l’énergie SME. De l’audit initiale au plan d’action, nos experts répondront à vos besoins et vous assisteront pas pas jusqu’à la concrétisation de vos objectifs.

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